Coaching und Beratung für Lehrer
Ein/e Lehrer/in sieht sich im Berufsleben mit vielen Herausforderungen
und einigen Problemen konfrontiert. Bei manchen kann dies zu Unsicherheiten,
Frustration und Belastungserscheinungen führen.
Ein Coaching zeigt Wege hin zu einem erfüllten Berufsalltag in Übereinstimmung
mit der eigenen Persönlichkeit.
Was ist ein Coaching?
Ein Coaching ist
» eine
Beratungsmethode, die Menschen auf dem Weg zu ihrem
persönlichen Erfolg unterstützt
» eine
Möglichkeit der Unterstützung und Begleitung für LehrerInnen,
die neue Wege finden wollen, die Übersicht
behalten und auch
weiterhin kompetent unterrichten wollen
Was beinhaltet ein Coaching?
Coaching hat zum Gegenstand:
»
die Schattenseiten des Berufsalltags von Lehrern
» persönlich
belastende Situationen, Szenen, Probleme des Arbeits-
alltags, vor allem Konfliktsituationen,
Versagensängste und
Konkurrenzdruck
»
die wachsenden persönlichen Anforderungen an den Lehrer in
seiner beruflichen Rolle
Was bewirkt ein Coaching?
Ein Coaching
»
hilft Lehrern, ihre Person und ihre Rolle (wieder) in Übereinstimmung
zu bringen.
»
fördert die emotionalen Entlastung " fördert die Erweiterungsfähigkeit
der Persönlichkeit
Welche Themen können behandelt werden?
In einem Coaching geht es vor allem um die Erweiterung
von pädagogischen Kompetenzen durch Reflexion und Übung. Dabei
werden folgende Themen behandelt:
»
Wie gestalte ich
den Umgang mit meinen Schülern?
Persönliche Beziehung und Abgrenzung
Gruppenprozesse in der Klasse
Mobbing
Soziale Auffälligkeiten
Unterrichtsstörungen
Rollenvielfalt und Identität
»
Vom Studium zur Lehrerrealität
»
Meine Identität
als Lehrer/in ändert sich zunehmend.
Was wird von mir gefordert?
Leitungskompetenzen
in der Klassenführung
Konfliktmanagement
Erziehung,
u.s.w.
»
Kommunikation
Klare und
eindeutige Kommunikation ist lernbar. Sie dient als Basis
der Verständigung
und erweitert die Möglichkeiten im Umgang mit
Schülern/innen,
Eltern, Kollegen/innen, Leitung, usw.
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